У «Арсенала» проблемы не только с реализацией

.зарплата 250 + у нас и у муму...обалдеть))

Arsenal:

1. PEA (250k)

Man Utd:

1. Ronaldo (510k)
2. De Gea (375k)
3. Sancho (350k)
4. Varane (340k)
5. Pogba (290k)
6. Cavani (250k)
7. Martial (250k)

Не статья, а вода.... Тотенхэм наверху, потому что им повезло, а мы внизу, потому что нам не повезло....🤦‍♂️

Статистика по интереснее ))))

Среди киперов до 23 лет, наш имеет больше всех опыта 

Волчар жалко. Четвёртый результат по ожидаемым голам, а голов ноль! Арсы же обосрались пропорционально кол-ву принятого слабительного в виде идей "великого кормчего".

Судя по таблице, Норвичу очень не везло в этих трех играх " забили 1 гол вместо 4-х по xG". Хоть бы их не прорвало в матче с Арсеналом. 

лишь бы мы пик диареи прошли

Канц,Канц ау угомони таланты маты явно тебе не к лицу . Я прекрасно понимаю что многих здесь высказывающихся ты считаешь не начитаными и малограмотными но это мнение твоё и поверь мне те до кого ты пытаешься достучаться (к сожалению с помощью мата) поверь слушать тебя не будут а ещё больше будут провоцировать. 

Намного проще и легче было бы написать где, в чем, с чем у Арсенала нет проблем.

Думаю можно будет уложиться в одну строчку, в один пункт.😁

Норвич в этом сезоне уже забивал. Только у нас и у волков 0 забитых. Вот уж кому не везло - xG 6!

Мне 71. Я отдал этому клубу лучшие годы своей жизни. В данный момент я просто фанат. Сегодня клуб находится в хорошем состоянии".

"У них было два тяжелых матча (против "Челси" и "Манчестер Сити"), но эта команда обладает потенциалом, и я надеюсь, они смогут оправиться", — сообщил Венгер Bild.

На одном из сайтов выложили к статье вот такое фото) если честно то меня улыбнуло)))

Судя по росту и фактуре Томиясу, он больше подойдет для игры в центре обороны, своей основной позиции. А учитывая определенные проблемы и нехватку игроков в центре поля, атакующий потенциал Тирни при его же огрехах в обороне, на данном этапе оптимальным и логичным решением выглядит переход на все более популярную современную модель игры с 3-мя центральными защитниками. Тем более для Арсенала и Артеты она знакома. Разница в том, что на данный момент подбор игроков для вариаций этой схемы даже лучше, чем раньше. Если верить слухам и придет Орье, тем более (он как латераль проявлял себя гораздо лучше, нежели в роли чистого защитника, компенсируя работоспособностью свои нередкие позиционные огрехи). В целом из плюсов:

1 - позволит использовать атакующую активность Тирни на полную, проще с подстраховкой его зоны

2 - Орье лучше подходит роль латераля, нежели крайнего защитника при игре в 4-ку

3 - благодаря Уайту, его умению продвигать мяч и делать передачи на любое расстояние, центральным полузащитникам и команде в целом будет проще выходить из обороны (уж не на Джаку в этом плане же надеятся))

4 - схема с 3-мя так же позволит Уайту активнее выдвигаться и играть на перехватах, что у него хорошо получается, без риска оставить другого ЦЗ против 2-3 соперников (на память сразу пришел провал Мари в игре с Челси, когда Тирни убежал страховать его зону и оставил Джеймса одного)

5 - широту схемы можно прекрасно использовать для расшатывания и растягивания обороны соперника, чтобы образовывались свободные зоны для Сака, Смита, Обамеянга и кто еще там пожелает быть

6 - с обострением по идее должно быть получше, потому что теперь есть Эдегор, который способен на нестандартные действия, да и Смит с Сака в целом прибавили

7 - может быть очень хороша для прессинга

Конечно это все при условии, что Артета поймет, как правильно донести этой команде идеи и наработки тренерского штаба. Подстроится под уровень игроков (который еще очень далек от уровня Сити) и они смогут помочь друг другу развиваться и двигаться в верном направлении. Ну и еще профессионального спортивного психолога не помешало бы нанять команде. А если таковой вдруг имеется, срочно от него избавиться и пригласить нового специалиста.))

Есть и минусы, конечно, в том числе:

1 - Тирни должен страховать левый из двух опорников, а там у нас левоногий мистер Флэш, непоколебимый Гранит, которому скорости и резвости катастрофически не хватает. И соперники это должны прекрасно понимать)

2 - непонятно, куда девать Пепе, которому нужно много пространства, желательно ближе к флангу (все же более оптимальным видится 3-4-2-1 с двойкой игроков под нападающим, ближе к центру, открывая зоны латералям; к такой роли у нас очевидно лучше подойдут Эдегор, Смит и Сака)

3 - с другой стороны непонятно, чего ждать от Обамеянга, который плохо себя проявляет в роли чистого форварда. Из-за этого возможно и использование 3-4-1-2 с габонцем в оттяжке или ближе к флангу, где ему комфортнее.

В конечном счете все это не более, чем догадки и предположения. Что будет по итогу, одному Богу, то есть Артете, известно)) ТО удовлетворен. Жаль не удалось удачнее продать ненужных игроков, но у Арсенала с этим совсем плохо в последнее время, за единичными случаями, вроде Ивоби. Приобретения хорошие, к тому же молодые и с потенциалом дальнейшего роста. Которые добавляют вариативности команде. Не с этим, так с другим тренером. А пока интересно будет наблюдать, что из этого всего получится. Ждем с нетерпением следующие матчи и болеем за команду. И удачи нам всем! :)

вот это любовь между чморинио и ржакои

Сначала подумал, что он так искаверкал слово "работа", а он, оказывается, ширнуться Гранита побуждает. И еще Маур, судя по всему, не дружит с запятыми 😠

Всегда писал, что нельзя судить о креативе по xG. Это показатель показывает только разницу между ожидаемыми и фактическими голами. Он очень показателен в одном отдельно взятом матче в вопросе "повезло / не повезло", но на дистанции в год он вообще стремится к полному равенству с забитыми голами - в этом его суть.

Поэтому судить по xG Арсенала в первых турах о проблемах с созиданием так себе. Мы эти проблемы прекрасно видели и без xG, но этот показатель не добавил к этому видению ничего нового. Кроме того, что нельзя однозначно утверждать, что в первых турах команде не везло с реализацией. Там нет элемента невезения, кроме травм, календаря и неудачной игры в обороне.

Вот проигрывать 0:4 при xG у МанСити 1,88 - вот это невезение Арсенала в конкретный момент матча.

Длинная статья-анализ от  The Athletic. (Спасибо паблику Арсенала!!)

"Трансферы Арсенала: Артета, Эду и Гарлик - кто что сделал?"

После лихорадочного трансферного окна команда «Арсенала» по набору персонала может вздохнуть с облегчением.

Это был безумный период, особенно для менеджера Микеля Артета, технического директора Эду и директора по футбольным операциям Ричарда Гарлика. Это первое лето, когда это трио работало вместе. По ходу окна неуклонно развивалась динамика.

Теперь их работа должна приносить плоды на поле. «Арсенал» плохо начал сезон, проиграв три игры в Премьер-лиге, не забив ни одного гола. Стратегия, построенная вокруг молодежи, подвергается суровому и немедленному испытанию, поскольку «Арсенал» пытается преодолеть этот фальстарт заикания.

Но как же состоялись дела этим летом? В этой статье The Athletic исследует стратегию набора персонала «Арсенала» и процесс, с помощью которого они достигли своих целей. Кто именно и что делал в самые загруженные периоды трансферов?

Стратегия

Новое направление деятельности «Арсенала» совершенно очевидно: они подписали шесть летних контрактов, все в возрасте 23 лет и младше. Была явная попытка освежить и омолодить команду.

Если и требовалось какое-либо подтверждение взглядов «Арсенала», то оно происходило в виде утечки информации для всего персонала от генерального директора Виная Венкатешама.

«Наш подход к этому периоду был основан на полном понимании того, что мы находимся не там, где хотим быть - финишировали восьмыми в прошлом сезоне, впервые за много лет не имея европейского сезона. Это намного ниже стандартов, которые есть у каждого из нас, и, конечно же, того, что наши фанаты справедливо требуют от нас, то есть соревноваться за самые большие трофеи.

«Несмотря на то, что мы хотели бы мгновенно перескочить с того места, где мы есть, туда, где мы хотим быть, мы должны понимать, что разрыв слишком велик, чтобы сделать это. Таким образом, наша деятельность в этом окне была ориентирована на молодежь.

«Наша стратегия состоит в том, чтобы заполнить нашу команду одними из самых ярких молодых талантов Европы, игроками как из нашей академии, так и из других стран, которые могут расти и развиваться вместе под руководством Микеля, чтобы вести нас туда, куда мы хотим добраться.

«Хотя это не произойдет в одночасье, мы сможем добиться положительного прогресса, и это даст нам лучший путь к будущему успеху на устойчивой основе».

В недавней передаче Sky эксперт Гэри Невилл сказал, что не уверен, какова стратегия набора персонала «Арсенала». К счастью для Невилла, Венкатешам дал краткую дистилляцию.

Это свидетельствует о том, что клуб учится на своих ошибках. Буквально прошлым летом они дали трехлетние контракты Виллиану и Пьеру-Эмерику Обамеянгам, обоим по 30 и больше. Пока что ни одна сделка не принесла ничего подобного - фактически, контракт Виллиана был расторгнут по обоюдному согласию незадолго до закрытия окна.

За сменой стратегии «Арсенала» стояло несколько императивов: наиболее очевидно, необходимость перебалансировать возрастной состав команды.

Однако имелись и финансовые мотивы. «Арсенал» этим летом потратил более 150 миллионов фунтов стерлингов на трансферы. Хотя это правда, что владельцы предоставили средства для поддержки команды, большинство этих сделок включают в себя надстройки, связанные с производительностью, и поэтапные выплаты.

Возможно, что еще более важно, эти сделки помогли «Арсеналу» изменить структуру заработной платы. В 2019 году Джош Кроенке признал, что «Арсенал» имеет «счет заработной платы Лиги чемпионов в бюджете Лиги Европы». На данный момент они не участвуют ни в одном турнире. В их положении «Арсенал» не может продолжать раздавать экстравагантные зарплаты таким, как Обамеянг. «Арсенал» также осведомлен о правилах финансового «фэйр-плей», которые существуют как в Премьер-лиге, так и в турнирах УЕФА, в которых они надеются участвовать.

Все без исключения новоприбывшие будут получать доступные зарплаты. Важно контекстуализировать эти покупки и, соответственно, уплаченную за них комиссию. Бен Уайт, возможно, командовал более высокой комиссией за переход, чем Рафаэль Варан, но считается, что он зарабатывает менее трети зарплаты Варана. Атлетик понимает, что Уайт зарабатывает около 80 000 фунтов стерлингов в неделю с бонусами, а зарплата Варана в Юнайтед составляет не менее 300 000 фунтов стерлингов в неделю.

Это означает, что в течение следующих четырех лет, включая базовый гонорар в 34 миллиона фунтов стерлингов, Варан может стоить «Манчестер Юнайтед» в общей сложности 100 миллионов фунтов стерлингов. К этому моменту ему будет 32 года, без значительной перепродажной стоимости.

В тот же период Уайт обойдется «Арсеналу» примерно в 67 миллионов фунтов стерлингов. Кроме того, ему тогда будет 27 лет, и он по-прежнему должен иметь значительную ценность на трансферном рынке.

Игроков с более низкими зарплатами, как выяснил «Арсенал» на их основе, обычно легче продать. «Арсенал» купил игроков, у которых трансферная ценность имеет хорошие шансы на рост в ближайшие сезоны. В тех случаях, когда сделка не срабатывает, они надеются, что будут защищены от столкновения с нежелательными неподвижными игроками с запредельно высокой заработной платой.

«Арсенал» признает, что переплатили за английскую пару Уайта и Аарона Рамсдейла. В обоих случаях именно менеджер Артета призывал клуб завершить сделки. Однако они считают, что фактор английского паспорта работает в обоих направлениях: когда они уходят из «Арсенала», их доморощенный статус должен в некоторой степени защищать их ценность.

«Арсенал» тоже считает, что обзавелся не просто «детишками». Все эти шесть игроков имеют значительный опыт. Мартин Одегаард - капитан сборной Норвегии, Альберт Самби Локонга - капитан «Андерлехта». Такехиро Томиясу уже выиграл 23 матча за сборную Японии. Даже Нуно Таварес уже имел 35 игр в португальской Примейре Лиге. В Европе нет вратаря в возрасте 23 лет и младше, который за последние два года сыграл больше игр, чем Рамсдейл. «Арсенал» надеется, что команда ощутит их влияние раньше.

Однако это не стратегия одного Артеты. Иерархия клуба достигла этого вместе. В ходе стратегических бесед между техническим директором, высшим руководством, советом директоров (включая доверенного советника Кронке Тима Льюиса) и собственниками клуб пошел по этому пути. Менеджер, конечно, был голосом за столом, но это был план не одного человека. Это клубное решение. «Арсенал» подумал о том, чтобы публично изложить свою стратегию в начале лета, но в конечном итоге решил, что их действия говорят сами за себя.

Выявление талантов

Первоначальный список целей по трансферам, которые легли в основу летнего бизнеса «Арсенала», был фактически составлен в преддверии трансферного окна в январе 2021 года. С тех пор имена добавлялись или опускались, но именно тогда был впервые разработан план этой стратегии.

Повышение Артеты от главного тренера до менеджера создало некоторую путаницу среди посторонних по поводу иерархии принятия решений. Хотя все сделки индивидуальны, основной внутренний процесс найма выглядит следующим образом:

Сначала Артета и технический директор Эду составляют список требований. Затем «разведывательная» команда «Арсенала» составляет списки потенциальных целей. Несмотря на то, что клуб избавился от подавляющего большинства своих скаутов при увольнениях 2020 года, они сохранили некоторых сотрудников, которые фактически взяли на себя мантию: Джейсон Айто - координатор по найму игроков в клубе, Марк Кертис - скаут первой команды, а Толли Коберн отвечает за стратегию и приложение аналитики. Бен Кнаппер, арендный менеджер клуба, также является частью этой команды, получившей известность как отдел «футбольной разведки».

Идея заключалась в том, чтобы объединить ряд ранее отдельных отделов, подчиняющихся непосредственно Эду, упрощая информацию о планировании отрядов, оценках разведки, путях развития и займах. Впоследствии «Арсенал» начал возвращать в эту команду новых скаутов. Эду и Айто взяли интервью у успешных кандидатов, включая бывшего старшего скаута «Фулхэма» Джеймса Эллиса, бывшего скаута «Манчестер Юнайтед» и «Сити» Ромена Пуаро и бывшего скаута «Манчестер Юнайтед» и «Интер» Тони Лима.

В то время как раньше между традиционным отделом скаутинга и «Stat DNA» (теперь известной как Arsenal Data Analytics) существовала напряженность, в команде «Football Intelligence» есть ряд бывших аналитиков, которым удобнее использовать видео и данные для оценки игроков и производства. Намерение состоит в том, чтобы данные стали интегрированными в процесс - чтобы они были дополнением, а не противоречием. Любое потенциальное подписание проходит «проверку» на основе данных. В большинстве случаев этим летом был достигнут консенсус.

Артета и его тренерский штаб фильтруют и вносят в списки, составленные кадровой командой. Оба помощника Артеты, Стив Раунд и Альберт Стуйвенберг, имеют право голоса в этих обсуждениях. Они также способствуют повышению уровня знаний об игроке, незаметно разговаривая с тренерским штабом из других клубов, чтобы определить информацию об их прошлом и характере. Этим летом для Артеты это было особенно важно: он четко понимал, что ему нужны игроки с правильной индивидуальностью для своего проекта.

После того, как список целей окончательно составлен, Артета и Эду должны решить, какие действия предпринять. В случае с Эдегором был достигнут абсолютный консенсус - он занимал видное место в этих первоначальных списках с зимы 2020 года, и его арендный период убедил всех в его качествах и силе характера.

Между тем, на переходы Локонги и Нуно Тавареша сильное влияние оказал скаутский отдел Эду - Артета даже зашел так далеко, что поблагодарил команду вербовщиков за то, что они указали ему направление Тавареса. По большей части это очень совместный процесс.

Тем не менее, этим летом есть признаки того, что Артета в конечном итоге приобрел наибольшее влияние. Хотя Уайт и Томиясу были одобрены всеми департаментами, показания Артеты убедили иерархию продолжить сделки. В случае с Рамсдейлом, тренерский отдел внес, пожалуй, самый большой вклад, отчасти потому, что вратари считаются такой специализированной областью. Когда «Шеффилд Юнайтед» занялся своими требованиями, Эду и его команда выступили за более дешевые альтернативы, включая Нето из Барселоны. В конце концов, суждение Артеты в Рамсдейле - вот что победило, и клубы встретились посередине. Если совместный процесс составил список целей, похоже, что именно целеустремленность Артеты привела к заключению сделок, которых он больше всего хотел.

С властью приходит ответственность. Артета знает, что о нем как о менеджере будут судить по качеству выявления его талантов.

Сделки

Возможно, наиболее существенным отличием подхода «Арсенала» к заключению сделок с момента предыдущего трансферного окна стало появление Ричарда Гарлика. Хотя он не имеет никакого отношения к техническим решениям по найму, он оказывает значительную поддержку по контрактным вопросам. Бывший футбольный директор Премьер-лиги в мае стал новым директором по футболу «Арсенала» и почти сразу же оказался в центре переговоров. В течение нескольких дней после окончания сезона Премьер-лиги переговоры за Уайта, Локонгу и Рамсдейла продолжались.

Первоначально Гарлик руководил всеми этими сделками. В случае с Уайтом и Рамсдэйлом существовала четкая логика в том, чтобы поставить его впереди - в своей роли в Премьер-лиге Гарлик наладил отношения со многими английскими клубами. У него особенно сильная связь с техническим директором Брайтона Дэном Эшвортом из-за того, что они вместе провели время в Вест-Броме.

«Арсенал» и Гарлик надеялись заключить сделки пораньше - это всегда было напряженное окно, и было желание начать отмечать пункты в их значительном списке «дел». На Гарлика было дополнительное давление, поскольку он был новым человеком в клубе и желал добиться успеха.

Однако двигаться быстро было непросто. Поскольку «Арсеналу» приходилось деликатно управлять своими расходами, а Гарлик только начинал работать, почти каждое новое предложение или пересмотренное предложение по контракту приходилось утверждать на заседании совета директоров. В то время как режиму Арсена Венгера и Ивана Газидиса была предоставлена ​​значительная свобода в переговорах, этим летом правление было в курсе всех событий. В разгар трансферного окна иерархия «Арсенала» собиралась от одного до трех раз в неделю, чтобы обдумать свой следующий ход. Артета посетил многие из этих саммитов, чтобы узнать последнюю информацию и высказать свое мнение. Ближе к концу окна Джош Кронке поехал в Лондон, чтобы присутствовать на сделках, и присутствовал на тренировке в тот день, когда «Арсенал» подписал контракт с Мартином Одегаардом и Рамсдейлом.

В конце концов, чтобы получить Уайта, потребовалось пять официальных заявок. Переговоры в Рамсдейле были особенно затяжными, поскольку владельцы Шеффилда назначили посредников, которые будут действовать от их имени при продаже: только ближе к концу процесса «Арсенал» имел дело непосредственно с ключевыми лицами, принимающими решения. В случае с Уайтом и Рамсдейлом «Арсенал» столкнулся с трудностью уравновесить свое желание быстро заключить сделки с тем фактом, что они фактически торговали против самих себя.

Эду тоже говорил. Когда переговоры с «Андерлехтом» по Локонге достигли критической точки, вмешался технический директор. Он вел переговоры с «Бенфикой» по поводу Нуно Тавареса и принимал активное участие в заключении контракта в день крайнего срока для Томиясу. Бразилец также поддерживал связь с «Барселоной» по поводу возможной сделки по обмену на Беллерина, возглавил интерес «Арсенала» к нападающему «Интера» Лаутаро Мартинесу и вступил в контакт относительно возможной сделки для Жюля Кунде. Это был подход «лошади, в обмен на курсы»: «Арсенал» опирался на различные контакты и языковые навыки Эду и Гарлика, чтобы соответствующим образом ориентироваться на рынке.

Неудивительно, что с учетом ограничений на поездки большинство сделок было заключено в цифровом формате - через телефонные звонки, встречи Zoom и WhatsApp. Семейный отдых Эду получил широкую огласку, что вполне понятно, учитывая оптику, но он все еще мог присоединиться к необходимым звонкам. Были проведены личные встречи с представителями Брайтона и Шеффилд Юнайтед, на которых присутствовали Эду и Гарлик.

После согласования гонораров Артете поручили звонить игрокам, сообщать им о своих планах и убеждать их присоединиться к «Арсеналу». В некоторых случаях он несколько раз разговаривал с игроками, объясняя, как они вписываются в его тактическую систему.

Стоит отметить, что этим летом «Арсенал» также достиг новых долгосрочных соглашений с Кираном Тирни и Эмилем Смитом Роу - двумя очень важными игроками клуба.

Незаметный герой клуба, давний офицер по связям с игроками Пол Ирвин, также играл ключевую роль в логистике каждого трансфера, обеспечивая при подписании контрактов необходимые ограничения COVID-19, а также организовывая поездки и проживание.

Сделка по подписанию Эдегора была той, где «Арсенал» был готов ждать - и им пришлось это сделать. Приоритетом игрока было остаться в «Реале», но когда его исключили из команды в начале испанского сезона, намерения «Реала» стали ясны. Не имея возможности перенести другие продаваемые активы, Мадрид решил продать норвежца, чтобы собрать средства для их злополучной сделки на Килиана Мбаппе. Когда Эдегорд увидел надпись на стене, он был более чем счастлив вернуться в «Арсенал». В конечном итоге Киа Джурабчиан помог организовать трансфер, представляя «Реал Мадрид» в качестве посредника.

Когда дело дошло до правого защитника, «Арсенал» старался найти игрока правильного профиля и был доступен за разумную плату. Томиясу - это тот, к кому они проявили интерес ранее в окне и к которому вернулись в последние 72 часа. «Арсенал» всегда надеялся добавить правого защитника, и после неудачного начала сезона эта потребность стала еще более острой.

Заключение от The Athletic

У клуба была четкая стратегия в отношении того, каких игроков они хотели добавить, и они реализовали ее со значительными затратами. Эду и Гарлик смогли достичь ряда своих ключевых целей.

Мы создаём достаточно! Нужно просто реализовывать свои моменты!

P.S.

Хочу увидеть за решеткой Говарда Уэбба, Майка Дина и Мартина Аткинсона.